Mobilité Interne et Externe
L’accompagnement de carrières au sein d’une entreprise ou vers le marché du travail est d’autant plus efficace qu’elle fait l’objet d’une préparation spécifique. La méthodologie de travail préconisé par Accetis repose sur une dynamique de groupe et une mise en réseau des compétences et des expériences pour une meilleure adéquation avec le marché de l’emploi.
Ex : plus de 40 groupes et 500 managers accompagnés depuis 5 ans en France.
Pour en savoir plus... >> http://www.acmentoring.com
 

L’Accompagnement à la Mobilité Collective et au Reclassement
Les efforts portés au niveau de la méthodologie et de la durée doivent permettre aux candidats de réunir toutes les chances de reclassement. Au-delà de l’apprentissage classique des techniques de recherche d’emploi, l’équipe Accetis mobilise l’ensemble de ses ressources ainsi que ses partenaires et son réseau pour aider chaque personne à construire un projet professionnel pertinent et réaliste du fait de ses compétences et tenant compte du tissu économique local, pour la préparer à aborder ce contexte de changement.